招聘會上人山人海，應聘戰術層出不窮，十八般“武藝”亮相其中，競爭猛烈、勞心費力。他們到底如安在求職？3月7日至8日，2009年春季全疆人才交流大會舉行，1.5萬多名求職者前來求職。兵團和地方聯手，共2925人與用人單位初步達成流動或就業意向協議。這些正在求職路上執著前行的畢業生們，為我們展示了他們的故事。
遭遇戰
毛遂自薦顯自信
往年即將從重慶電子工程職業學校汽車銷售專業畢業的梁旭，家在烏魯木齊，所以回烏找工作。梁旭說，他也參加了幾場招聘會，但是很少看見直接招聘他所學專業的崗位。在他看來，想要找到適合崗位，參加上門招聘會的成功幾率可能還不如毛遂自薦去的幾率高。
梁旭說，許多同學都留在重慶找工作，大家除了參加招聘會，也親自到汽車銷售、汽車配件銷售代理店裏去詢問是否需要人。
“我返來以後也去問了兩三家，感覺還可以。”梁旭說，不是看見招聘啟事或廣告信息才上門，雖然也碰到過有的公司 說“不招人”直接拒絕，但也得到了上崗前實習的機會。
對於這種直接采取自動方式，上門自薦的求職者，百成酒店治理公司招聘人員表示，她喜歡這樣“膽小”的人。她說，這樣的方式在一定程度上表示求職者有自信，但是自薦的曆程中也要把握好度，不能放大自我。
遊擊戰
站穩腳跟再邁步
2008年畢業於伊犁師範學院的範婷，在招聘會現場填寫了足軒大學生創業園求職登記表。她說，畢業後就一向在烏魯木齊工作，但是因為目前的客服工作既與自己的專業無關，也與自己的興趣無緣，預備重新求職就業。
“要說幹足療，心理上完全沒有負擔就假了。”範婷說，求職已經有一段時間了，不想持續依賴家裏了，就想趕快找個工作，起碼也算學到一門手藝，也能減輕一點待業的心理壓力。
古海有限公司盧新明說，前五年他們出來招人，有求職者路過說“喲，洗腳的”，現在大家都已經很平靜了，一種理念、看法逐漸在被大家所接受。對於大家以此作為緩衝，盧新明說，“許多人都不可能一向做足療”，他很開心足軒能作為大家求職路上一個長久的驛站，等待那一列自己專業的列車。
轉移戰
異地求職尋機會
在國際博覽中心的招聘會現場，記者看到了一群操甘肅口音的學生，湊在一路說應聘心得。他們都是甘肅省河西學院2009屆的畢業生，為了參加當天的招聘會，他們一個班的十個同學連夜坐火車，經過了15個小時左右，趕到了烏魯木齊。
河西學院美術教育專業的秦麗娟說：“我覺得來新疆找工作可能會更有希望。”她說，來新疆找工作有兩個原因，一方麵是因為她的繪畫創作中常常出現新疆的人物麵貌，所以她對新疆有著特殊的感情，另一方麵她覺得新疆的就業形勢可能會比內地好些。
“剛剛複印幾份簡曆，我給一家招文秘的公司和一家旅行社都投了簡曆。”秦麗娟說，她算是個比較有理想的人，來新疆之前她對就業目標都做了打算，隻要是有符合的工作，再偏遠再費力她也願意去。她會一向保持參加招聘會，但不會漫無目的的亂投簡曆。和她一路的幾個同學也聲稱寧缺毋濫，但是他們會考慮先就業再擇業。
8日在新疆人才市場，天水師範學院的李士澤也和他的十幾個同學來到烏魯木齊找工作，他說，與其“守株待兔”，不如到新疆來看一看。”我參加過的四五場招聘會，應屆生能找上工作非常少，我打算去新疆地州實地了解一下狀況，再把自個‘簽’出去。”李士澤說，現在找工作不再那麽盲目了。
“不要去看遠方模糊的，而要去做身邊清楚的事。。”李士澤說，打算以後紮根在新疆工作，從身邊簡樸的事兒開始做，先堆集些經驗，為以後的工作做好預備。
